Ознайомитись детальніше
Запитай у експерта KREISEL
За ініціативою ООН критерії ESG було розроблено у 2006 році групою інституційних інвесторів.
Метою є заохочення відповідального інвестування та забезпечення зростання значення екології, соціальних питань та корпоративного управління в інвестиційній практиці.
Керівництво Компанії вважає кліматичний фактор важливою частиною корпоративної стратегії. У цій публікації задокументовані цілі та проєкти, спрямовані на те, щоб зробити досягнення кліматичних цілей невід’ємною частиною загальної стратегії.
Компанії FIXIT GRUPPE послідовно впроваджують усі діючі норми та стандарти щодо дотримання трудових прав та умов. Рівні права та уникнення дискримінації відіграють важливу роль у стратегії управління людськими ресурсами. Частка жінок на керівних посадах вже перевищує відповідний показник у загальній кількості робочої сили.
Група компаній має Кодекс етичної ділової поведінки. Це також включає ефективні заходи з виявлення та запобігання порушень. Дотримання кодексу постійно контролюється та сприяє засобам організаційно-процесуальних механізмів.