Головний енергетик

Головний енергетик

Основні обов'язки:
1. Управління енергетичними системами: Керівництво експлуатацією та обслуговуванням всіх енергетичних систем та обладнання, включаючи електричні установки, котли, компресори, системи вентиляції тощо. Розробка і впровадження заходів для оптимізації енергоспоживання на підприємстві.

2. Планування та контроль за енергетичними ресурсами: Розробка і реалізація стратегій з управління споживанням енергетичних ресурсів. Моніторинг та аналіз споживання енергії, підготовка звітів та рекомендацій щодо економії.

3. Проектування та модернізація:  Участь у проектуванні нових енергетичних систем та модернізації існуючих. Оцінка ефективності нових технологій і обладнання, проведення їх техніко-економічного обґрунтування.

4.  Дотримання стандартів і нормативів: Забезпечення відповідності енергетичних систем вимогам технічних стандартів і норм безпеки. Проведення регулярних перевірок та інспекцій для забезпечення безпеки і ефективності роботи енергетичних систем.

5.  Управління персоналом: Керівництво командою енергетиків і технічних спеціалістів. Організація навчання і підвищення кваліфікації персоналу.

6.  Взаємодія з постачальниками і контролюючими органами: Співпраця з постачальниками енергетичних ресурсів і обладнання. Взаємодія з контролюючими органами для забезпечення дотримання нормативних вимог.

Вимоги:
1. Освіта: Вища технічна освіта в галузі енергетики, електротехніки або в аналогічній сфері.

2. Досвід роботи: Досвід роботи на посаді головного енергетика або в аналогічній ролі не менше 3-5 років, перевага надається досвіду в галузі виробництва будівельних сумішей або промисловості.

3. Знання та навички:

Глибоке знання принципів роботи енергетичних систем, електричних і теплових установок.

Навички проектування, модернізації та обслуговування енергетичних систем.

Знання норм і стандартів у сфері енергетики та охорони праці.

4. Особисті якості:

Високий рівень аналітичних здібностей і організаторських навичок.

Здатність працювати в умовах багатозадачності та під тиском.

Проативний підхід до вирішення проблем і управління проектами.

Умови роботи:

Графік роботи: Повний робочий день, можливі надгодини.

Зарплата: Конкурентоспроможна, за результатами співбесіди.

Соціальний пакет: Медичне страхування, можливості для професійного розвитку, корпоративні привілеї.
 

+38 067 138 06 57
HR@kreisel.ua
Olena Kobzareva, Human Resource Director